zmieniające zarządzenie w sprawie ustalenia regulaminu pracy Kuratorium Oświaty w Białymstoku
Na podstawie art. 1042 § l ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy ( t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108, 4, 138, 305, 357) zarządza się, co następuje:
§1.
W Regulaminie pracy Kuratorium Oświaty w Białymstoku, stanowiącym załącznik do zarządzenia Nr 70/11 Podlaskiego Kuratora Oświaty z dnia23 sierpnia 2011r., w sprawie ustalenia regulaminu pracy Kuratorium Oświaty w Białymstoku zmienionego zarządzeniem Nr 71/12 Podlaskiego Kuratora Oświaty z dnia 22 października 2012 r., zarządzeniem Nr 3/13 z dnia 8 stycznia 2013r., zarządzeniem Nr 96/13 z dnia 25 listopada 2013 r. oraz zarządzeniem Nr 41/2016 wprowadza się następujące zmiany:
1) w § 4 w pkt 2 lit. a i b otrzymują brzmienie:
„a) członka korpusu służby cywilnej (tj. pracownika i urzędnika służby cywilnej) zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1889, 2203, z 2018 r. poz. 106 z późn. zm.)”;
- b) pracownika, wobec którego stosuje się przepisy ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych ( j. Dz. U. z 2017 r. poz. 2142, 2203, z 2018 r. poz. 106 z późn. zm.)”;
2) w § 9 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„2. Czas pracy wynosi 8 godzin na dobę i średnio 40 godzin tygodniowo, w przyjętym okresie rozliczeniowym wynoszącym 3 miesiące.”;
3) w § 14 zdanie pierwsze otrzymuje brzmienie:
„§ 14. Dla każdego pracownika zakładana jest i prowadzona w Wydziale Kadr i Organizacji karta ewidencji czasu pracy.”;
4) § 39 ust. 2 otrzymuje brzmienie:
„2. Pracownik, o którym mowa w ust. 1, obowiązany jest składać w Wydziale Kadr i Organizacji najpóźniej w terminie do 31 grudnia, oświadczenie o zamiarze lub braku zamiaru korzystania z tego zwolnienia.”;
5) w § 42 ust. 9 otrzymuje brzmienie
„9. Pracownik winien zgłosić do Wydziału Kadr i Organizacji fakt wystąpienia usterek w instalacji elektrycznej. Szczególnie niebezpieczne z punktu widzenia ochrony przeciwpożarowej są usterki, którym towarzyszy wzrost temperatury lub iskrzenie.”;
6) § 55 otrzymuje brzmienie:
„§ 55. W sprawach nieuregulowanych niniejszym regulaminem mają zastosowanie przepisy:
1) ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy ( t.j. Dz. U. z 2018 r. poz. 108, 4, 138, 305, 357 z późn. zm.),
2) ustawy z dnia 23 maja 1991 roku o związkach zawodowych ( Dz. U. z 2015 r. poz. 1881),
3) ustawy z dnia 26 stycznia 1982 roku Karta Nauczyciela ( t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1189, 2203 z późn. zm.),
4) ustawy z dnia 21 listopada 2008 roku o służbie cywilnej ( t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1889, 2203, z 2018 r. poz. 106 z późn.zm.),
5) ustawy z dnia 16 września 1982 roku o pracownikach urzędów państwowych ( t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 2142, 2203, z 2018 r. poz. 106 z późn. zm.) oraz przepisy wykonawcze do wymienionych aktów prawnych.”;
7) w § 56 wyrazy „w pokoju 209” zastępuje się wyrazami „w pokoju 206”;
§2.
Zarządzenie wchodzi w życie po upływie dwóch tygodni od podania go do wiadomości pracownikom.
Uzgodniono ze związkami zawodowymi:
Organizacja Międzyzakładowa NSZZ „Solidarność”
Pracowników Oświaty i Wychowania w Białymstoku
Związek Nauczycielstwa Polskiego
Zarząd Oddziału w Białymstoku