Ogłoszenie nr: 60653
Data ukazania się ogłoszenia: 5 lutego 2020 r.
Kuratorium Oświaty w Białymstoku
Podlaski Kurator Oświaty poszukuje kandydatek i kandydatów na stanowisko:
Dyrektor Wydziału Kadr i Organizacji
Wymiar etatu: 1
Liczba stanowisk pracy: 1
Adres urzędu:
Kuratorium Oświaty w Białymstoku
15-950 Białystok
Rynek Kościuszki 9
Miejsce wykonywania pracy:
Białystok, Rynek Kościuszki 9
Warunki pracy:
- stres związany z obsługą klientów zewnętrznych,
- praca w siedzibie urzędu (I piętro budynku biurowego, budynek nie jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych),
- praca przy komputerze,
- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz.
Zakres zadań:
- planowanie, organizowanie, kierowanie i nadzór nad pracą Wydziału Kadr i Organizacji,
- nadzorowanie prowadzenia spraw związanych z nawiązaniem, trwaniem i ustaniem stosunku pracy członków korpusu służby cywilnej oraz pozostałych pracowników zatrudnionych w Kuratorium,
- nadzorowanie spraw związanych z procedurą postępowania kwalifikacyjnego dla nauczycieli mianowanych ubiegających się o awans na stopień nauczyciela dyplomowanego oraz zadań organu wyższego stopnia w stosunku do organu prowadzącego szkołę w sprawach dot. nadania oraz odmowy nadania nauczycielom kontraktowym stopnia awansu zawodowego nauczyciela mianowanego,
- nadzór nad prowadzeniem spraw związanych z nagrodami, wyróżnieniami resortowymi i odznaczeniami dla nauczycieli i pracowników Kuratorium oraz spraw o nadanie tytułu honorowego profesora oświaty,
- nadzorowanie spraw związanych z administrowaniem nieruchomości oraz spraw związanych z utrzymaniem nieruchomości w stanie przydatności, a w szczególności wykonywaniem przeglądów oraz kontroli stanu technicznego budynków i ich wyposażenia, modernizacji i remontów,
- nadzór nad prowadzeniem postępowań o udzielenie zamówień publicznych,
- nadzorowanie spraw związanych z prowadzeniem archiwum Kuratorium.
Wymagania niezbędne:
- wykształcenie: studia wyższe administracyjne lub prawnicze lub w zakresie zarządzania
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: powyżej 5 lat pracy w administracji lub co najmniej 1 rok doświadczenia w kierowaniu zespołem
- znajomość ustawy o służbie cywilnej, ustawy Karta Nauczyciela, ustawy Prawo oświatowe, Kodeksu postępowania administracyjnego, Kodeksu pracy, ustawy Prawo o zamówieniach publicznych,
- umiejętność zastosowania prawa w praktyce
- umiejętność kierowania pracą zespołu
- umiejętność rozwiązywania problemów
- umiejętność analitycznego myślenia
- komunikatywność
- umiejętność przekonywania
- odporność na sytuacje stresowe
- umiejętność obsługi komputera
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
- CV i list motywacyjny,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia,
- kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy,
- oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
- oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
- oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
- oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.
Termin składania dokumentów:
- dokumenty należy złożyć do 17 lutego 2020 r.
- decyduje data wpływu oferty do urzędu
Miejsce składania dokumentów:
Kuratorium Oświaty,
Rynek Kościuszki 9
15-950 Białystok
Oferty pracy na wolne stanowisko można przesłać listem z dopiskiem „Oferta pracy
w służbie cywilnej – dyrektor” lub złożyć osobiście w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Oferta pracy w służbie cywilnej – dyrektor” w sekretariacie – I piętro pokój nr 204, w określonym w ogłoszeniu terminie
DANE OSOBOWE – KLAUZULA INFORMACYJNA
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego: Podlaski Kurator Oświaty z siedzibą w Białymstoku, Rynek Kościuszki 9, adres e-mail: kuratorium@kuratorium.bialystok.pl
- Kontakt do inspektora ochrony danych: Lesław Szulżuk, tel. 748 48 05 e-mail: iod@kuratorium.bialystok.pl
- Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej
- Informacje o odbiorcach danych: dane osobowe nie będą do nikogo przekazywane, (ewentualnie – inne organy i jednostki uprawnione do żądania danych osobowych).
- Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)
- Uprawnienia:1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
3. prawo ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
4. prawo do usunięcia danych osobowych;
– żądanie realizacji tych spraw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej
5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwum w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO. - Informacje o wymogu podania danych:
Podane dane osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej ( m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.
INNE INFORMACJE:
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi co najmniej 6%.
Urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Metody i techniki naboru:
1. weryfikacja formalna dokumentów,
2. analiza merytoryczna aplikacji,
3. sprawdzian wiedzy i umiejętności (test, rozmowa kwalifikacyjna)
Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie postępowania rekrutacyjnego.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem tel. (85) 748 48 07.
Kandydatki/kandydaci muszą spełniać wszystkie wymagania niezbędne jak również złożyć wszystkie wymagane dokumenty i oświadczenia.
Przewidywane wynagrodzenie zasadnicze ok. 4 800 zł brutto.